近期以来，外国语学院相应学校号召，深化内涵建设，提升学科水平，大力引进高层次高水平人才。外国语学院党政领导班子经过反复研究，领导带头，分批次奔赴全国各地拜访设有外语学科博士点的高校和参加各类人才招聘会，主动出击广纳英才。

2018年3月21日，外国语学院委派刘金龙副教授赴浙江杭州参加“浙江大学2018届毕业生春季综合招聘会”，旨在招聘高层次外语人才，深化学院内涵建设，提升学科办学水平。此次杭州之行，体现了外国语学院党政领导班子对高层次外语人才的高度重视和求贤若渴的一贯务实工作作风。

3月21日上午，刘金龙老师拜访了浙江大学外国语言文化与国际交流学院，与学院研究生教育管理的沈晓华书记进行了会谈，表达了此次拜访的初衷。会谈中，刘金龙老师首先介绍了我院的办学宗旨和发展现状以及“十三五”发展规划，指出我院的外语学科虽年轻，但近年来却发展迅速，独具发展潜力。沈晓华书记也介绍了浙江大学外国语言文化与国际交流学院的办学宗旨和发展情况，尤其是外语博士培养的有关情况。经过此次会谈，我院与浙江大学外国语言文化与国际交流学院建立了良好的合作关系，沈晓华书记表示今后一定会向我院推荐优秀博士毕业生，我院也会优先录用浙大优秀外语博士毕业生。会谈后，刘金龙老师还走访了浙江大学外国语言文化与国际交流学院翻译学研究所，与该研究所的秘书冯全功博士进行了深入交流，了解了该所的发展情况。

3月21日下午，拜访完浙江大学外国语言文化与国际交流学院后，刘金龙老师还亲临招聘会现场，向前来应聘者解答我校和我院人才招聘的有关问题，收到了多份各学科简历。

此次杭州之行，这是外国语学院在“十三五”期间，主动适应高等教育改革发展新趋势，全面认识学校发展面临的新形势，深刻把握学校发展面临的新任务，发扬务实进取的工作作风，围绕学校的中心工作，根据学校人才强校、特色发展和教育国际化的整体发展三大战略，在学校的正确领导下，提高教师队伍的整体素质，完善学科结构，改进教学方法，依靠全体教职员工的共同努力，把外国语学院建设成为一个“有特色、高水平的应用研究型外国语学院”，向着建设上海地区乃至全国理工科大学中一流外国语学院的目标迈进。