外国语学院高度重视“三全育人”，在预就业工作中建立校企合作工作机制，邀请企业高管为学生就业提供指导。5月31日下午，外国语学院在图文信息中心第四和第五报告厅以“导师组制”特色培养形式举办“校内外导师与学生恳谈会”，为翻译专业大三学生提供就业以及考研和出国深造的咨询和指导。学院党政领导班子成员出席了恳谈会，外国语学院副院长刘金龙主持了会议。

    学院为打算就业的准毕业生们邀请到五位企业高管和回国创业人才进行指导：上海欧美同学会理事兼松江分会秘书长、摩伦品牌创始人袁萍总经理；上海睿志软件有限公司潘朝阳总经理、中船保险经纪有限公司李海波总经理、中国移动通信集团终端有限公司上海分公司支撑服务部谢红梅经理；上海睿志软件有限公司人事部陈轶懿经理；袁萍总经理留学法国多年，放弃了在巴黎优渥的工作和生活条件，回国创业。她在致辞中说，人生的意义在于创造价值，她回国携手一批女性与大学生共同创业，并加强与提高人们的环保意识，比在法国享受悠闲舒适的生活更有意义。潘朝阳总经理是上海工程技术大学的校友，1996年毕业于我校管理工程系，1997年公派出国深造6年，先后任职于小松制作所，野村综合研究所、国际商用机器（IBM）和东忠软件公司。他盛赞母校是一所“伟大的”大学，他在致辞中热情鼓励青年校友，人生要持之以良善，做具备“大义名分”的事业，不忘初心，砥砺前行，才能行而致远。他们的精彩发言直接叩动了学生的心扉，连同他们的拼搏经历和高尚情怀成了最生动的“三全育人”教材。

    外国语学院王刚院长在致辞中介绍了学院推行的“本科生导师组制”的理念和举措，这一机制在导师制“一对多”的基础上增加了“多对一”和“多对多”的辅导机制，导师进行不同的组合，可以为学生提供多角度的帮助和更多的信息以及资源。学院建立了由书记和院长牵头、由教学副院长带领学生工作负责人和全体本科生导师齐抓共管的工作机制，真抓实干，把“全员育人、全程育人、全方位育人”落到实处。学生工作处李扬副处长在致辞中强调“培养什么人、怎样培养人、为谁培养人，是教育工作的根本问题”，指出我校自建校以来，始终坚持把“校企合作协同育人”作为办学指导思想；外国语学院作为一个年轻的学院，勇于创新，邀请优秀企业家来校指导，他们高尚的情怀和成功的经验对于做好新时代的学生思想政治工作能收到良好的效果。数理外国语联合党委王勤书记在致辞中以三原色为喻，鼓励外国语学院的准毕业生们善于调制自己的个性化色彩，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，充满朝气，鼓足干劲，努力拼搏，向着理想的中国梦，奋力飞翔。随后，张冰天副院长宣读了分组讨论的名单。

由刘晓民教授和王胜利教授领衔，孙晓青副教授、刘朝阳博士、王珏博士、王璐璐博士、叶文妍博士、赵文博士、徐薇博士、喻妹平博士、汤瑶博士、罗曼博士和冉云云博士等本科生导师分别给打算考研和出国的同学进行了“多对一”和“多对多”的指导，并接受了同学们的咨询。2018级本科生导师组负责人王梦瑶博士这学期主要在俄罗斯担任上海市的对外联络工作，利用回国休息的间隙，今天也赶到了会场为同学答疑解惑；常颖老师、施慧静老师和杨媛媛老师作为海归派青年教师，欣然应邀来为计划出国的同学提供指导和建议。外国语学院学生工作负责人李雪苗和导师组组长马德忠负责恳谈会的组织和后勤工作，学院办公室李超主任、辅导员齐晓悦老师以及学院办公室的张峻巍博士、单亮老师都为恳谈会的顺利举办做了大量工作。